Making it Matter

Når kulturen er i spil

Professionel hjælp til at sikre psykologisk
tryghed på arbejdet

Hejsa, jeg er Uzma Ahmed!

- Som mediator er jeg specialiseret i at yde rådgivning og sprog for diskrimination og racisme.

Jeg er her for at hjælpe dig med at sikre tryghed og forebygge misbrug og chikane i din organisation. Mine metoder er baseret på en genoprettende tilgang, som altid resulterer i et nyt og sundere vi.

Jeg træner ledere, medarbejderrepræsentanter, faciliterer DIEB træning og workshops.

Har stolt varetaget løsninger for +16 kunder

Måder vi kan samarbejde på


På denne hjemmeside kan du læse, hvad jeg overordnet tilbyder, men tøv endelig ikke med at kontakte mig for et møde eller yderligere information.

Mediering hvorfor?

  • For et sundere arbejdsmiljø og fællesskab.
  • Fordi det skaber transparens og tillid
  • og målbare stigning i psykisk sikkerhed Men hvilke barrierer er der…

Mediering hvorfor?

  • For et sundere arbejdsmiljø og fællesskab.
  • Fordi det skaber transparens og tillid
  • og målbare stigning i psykisk sikkerhed Men hvilke barrierer er der…

Mediering hvorfor?

  • For et sundere arbejdsmiljø og fællesskab.
  • Fordi det skaber transparens og tillid
  • og målbare stigning i psykisk sikkerhed Men hvilke barrierer er der…

Lad os møde konflikter på en bæredygtig og etisk måde.

  • - På arbejdet, i dit team og i samfundet.
  • Making it Matter yder mediation og rådgivning til ledere, teams, organisationer og individer, som ønsker at flytte barriererne for inklusion og sikre et sundt arbejdsmiljø som et udgangspunkt for mangfoldighed og innovation.

Data og statistik

Slide 1
Slide 2
Slide 3
Slide 1
Slide 2
Slide 3
Slide 1
Slide 2
Slide 3

Hvad siger kunderne?

Se hvad tidligere klinter siger, dette er virksomheder jeg har arbejdet og stadig arbejder med.

Skal vi tage
snakken

Uzma@live.dk

+45 30303030

Navn

Virksomhed

Telefon

Email

Hvad kan jeg hjælpe med?